Objetivos del Curso
Que los participantes puedan adquirir diversas herramientas para afrontar, gestionar y liderar los conflictos que se presentan en día a día laboral., apalancándose en el autoconocimiento, la gestión emocional, la motivación y la empatía.
El presente taller es un espacio de formación intensa que busca cómo principal propósito acompañar a (Re) pensar en cómo nos comportamos en nuestro día a día. En cómo somos tomados y afectados por nuestras emociones.
Se buscará que el participante tome un rol protagonista y asertivo. En ese recorrido propuesto se abordará el marco teórico sin descuidar la clara y necesaria orientación a la práctica, donde el rol activo de los participantes será clave así cono las experiencias que cada uno podrá aportar desde su lugar.
Objetivos Específicos
Que los participantes:
• Adquieran nuevas herramientas relacionadas con la inteligencia emocional.
• Lograr conciencia de la importancia de estar atento a su emocionalidad y cómo alinearla con la profesión, el equipo y los clientes.
• Conocer y aplicar las principales herramientas de inteligencia emocional para la resolución de situaciones conflictivas.
• Comprender la importancia de la auto regulación emocional.
Fecha
| Inicio | A confirmar. |
| Duración | 5 Clases virtuales |
| Horas | 12 horas |
| Horario | Martes y jueves de 19:00 a 21:30 horas |
| Mínimo de Participantes | 10 participantes |
| Valor | A confirmar. |
| Lugar de Dictado | Encuentros virtuales por Zoom |
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Dirigido a
A todo aquel interesado en adquirir herramientas diferenciales con base en la inteligencia emocional para afrontar la profesión y el día a día laboral con mayor efectividad.
Metodología de enseñanza
Clases teórico-prácticas.
Modalidad de Evaluación
Será necesario la entrega de una actividad integradora aplicando los conceptos vistos en clases.
Cuerpo Docente
• Lic. Hernán Pérez
Informes
Programa de Capacitación Permanente
cursospcp@economicas.unlz.edu.ar
Programa
Qué es Inteligencia Emocional. Para qué mejorar nuestro coeficiente de IE. Emociones básicas. Función de las emociones.
Módulo II
Teoría de los 2 hemisferios cerebrales. Emociones mixtas. Emociones vs. Estados de ánimo. Los 3 cerebros. La pausa activa. Reaccionar versus responder. El secuestro emocional.
Módulo III
a inteligencia emocional intra personal. Competencias personales: auto conciencia y auto regulación emocional. Intensidad de las emociones. Duración y enfoque.
Módulo IV
Inteligencia emocional intra personal. La automotivación y motivación del equipo. La empatía. Competencias sociales: conciencia social y gestión de las relaciones. Modelo del observador. Coherencia del Ser Humano: Corporalidad, Emocionalidad y Lenguaje.
Para inscribirse:
1- Completar el formulario con los datos y envíar.
2- Realizar el pago mediante la modalidad elegida.
3- Envíe una copia de su comprobante de pago a: cursospcp@economicas.unlz.edu.ar